Aan de leden, vrienden en vriendinnen, ouders van jeugdleden, supporters, vrijwilligers en sponsors van DUNO,
De 2e seizoenshelft… ‘Bedenk steeds dit: Je bent DUNO-lid’
Wij staan met elkaar voor de start van de tweede seizoenshelft met hopelijk mooie sportieve uurtjes, sportieve prestaties op een voor ieder verschillend niveau, fysiek zwaar afzien maar ook gezelligheid, en vriendschap. Daar is een vereniging als DUNO natuurlijk voor bedoeld.
Dat laatste, een vereniging met een fijn sportief en maatschappelijk klimaat, ontstaat niet vanzelf maar heeft geregeld ‘onderhoud nodig’, dat wil zeggen: met elkaar alle voorwaarden, condities en spelregels nog eens kritisch doornemen. Dat kritisch beoordelen moeten wij natuurlijk vooral met elkaar willen doen maar het is ook gewenst als ieder lid, iedere vrijwilliger en iedere betrokken ouder voor zichzelf in de spiegel kijkt en open en eerlijk nagaat of de komende maanden verandering en verbetering nodig is.
Gaat het dan slecht met DUNO of is er andere reden tot bezorgdheid?
Allereerst, het gaat in vele opzichten prima met DUNO. Onze bijna 100 jaar jonge vereniging is nog steeds een vereniging waar leden, vrijwilligers en andere betrokken graag vertoeven, graag sporten en soms vrienden voor het leven maken. Maar…….om onze verenigingscultuur zo te behouden en verder te ontwikkelen is aandacht nodig voor zaken die anders kunnen, anders moeten. Afgelopen jaar zien wij zorgelijke maatschappelijke ontwikkelingen die soms ook binnen DUNO voor ergernis zorgen. Enkele voorbeelden:
- Een spelertje van een jeugdteam meldt bij zijn opa dat ‘de wedstrijd is gestopt’….. oorzaak was dat ouders van beide teams dermate heftig met elkaar ruzieden dat de scheidsrechter besloot om de wedstrijd vroegtijdig te beëindigen. Te gek voor woorden vinden wij!
- Ook andere wedstrijden worden soms ontsierd door wangedrag van spelers, begeleiders en ouders. Niet alleen wordt dan de confrontatie aangegaan met de directe tegenstander in het veld, ook de scheidsrechter moet het vaak verbaal ontgelden waarbij toeschouwers (en dus ook vaak ouders) zich hierbij flink laten gelden. Wij vinden dat dit echt anders kan, anders moet!
- Een speler die de scheidsrechter met de dood bedreigde is geroyeerd. Natuurlijk betoonde de speler spijt en had hij zijn uitingen niet zo bedoeld. Wij trekken hier een grens, dit willen wij bij DUNO absoluut niet!
- Vernielingen op en rond het terrein. Meubilair, sanitair en andere voorzieningen zijn eigendom van de vereniging, dus ook van jullie. Het is dan ook onbegrijpelijk en niet te verteren dat er vernielingen worden aangericht.
- Een drankje bij de vereniging hoort er natuurlijk bij maar overmatig of excessief alcoholgebruik, gebruik van pillen, cocaïne en andere stimulerende middelen horen absoluut niet thuis op ons terrein. Wij zijn een sportvereniging en niets anders! Alcohol onder de 18 jaar is verboden. Liefst zien wij ook dat het terrein in de nabije toekomst rookvrij zal zijn, aan die plannen wordt gewerkt.
Bovenstaande zijn zomaar enkele voorbeelden uit de praktijk. Naast al die mooie ontwikkelingen binnen de vereniging heeft de medaille helaas dus ook een andere kant. Daar willen wij jullie nadrukkelijk over informeren en bij betrekken. Verbetering en gedragsverandering kunnen wij alleen met elkaar bereiken. Natuurlijk is alles wat er zich bij een sportvereniging afspeelt een afspiegeling van onze hectische maatschappij maar dat houdt niet in dat wij het hierbij moeten laten. Integendeel zelfs.
Juist als bestuur zien wij graag dat wij hier met elkaar op letten, elkaar tijdig open en eerlijk aanspreken, elkaar corrigeren en verantwoordelijk nemen.
Bewustzijn, goede intenties en spelregels.
Wij hopen dat bovenstaande ontwikkelingen zullen leiden tot meer bewustzijn van het verenigingsklimaat en de eigen verantwoordelijkheid. Met name ook dat laatste: niet wegkijken, maar optreden en/of melden van misstanden. Alleen dan komen we met elkaar verder. Zodat dit mogelijk en waar nodig ook zal leiden tot verbetering en ander gedrag. Wij zetten ook de spelregels van DUNO bij deze hieronder nog eens kraakhelder op een rijtje en informeren hierbij iedereen over wat wel en niet gewenst is. Als bestuur trekken wij een grens, een grens die geldt voor alle leden, vrijwilligers, supporters, ouders en andere betrokkenen, een grens waar jullie ons aan kunnen houden.
- Wangedrag van spelers en begeleiders binnen en buiten het veld wordt niet geaccepteerd, de vereniging zal het vastgestelde beleid met sancties onvoorwaardelijk uitvoeren;
- Ouders zijn vooral supporters van hun sportende kinderen. Dat hebben wij hard nodig. Geen ouders die zich bemoeien met de scheidsrechter, de tegenpartij etc.. Doe je dat toch, dan zijn de consequenties voor jou en je kind;
- Overmatig alcoholgebruik, überhaupt drug- en pillengebruik is niet toegestaan. Voor het openlijk gebruik c.q. misbruik hiervan op ons complex of daar waar wij ons als DUNO buiten de deur manifesteren geldt een zero tolerance-beleid. Einde lidmaatschap en gastvrijheid op DUNO te komen. Hierbij zullen wij dus bepaald niet schromen passende maatregelen te treffen.
Deze spelregels zijn niet voor een andere uitleg vatbaar. Wij willen zeker niet moraliserend zijn, een ieder moet uiteindelijk zelf weten wat hij / zij wel of niet doet. Daarin is een ieder vrij. Bij en namens DUNO zijn wij als bestuur echter verantwoordelijk voor het verenigingsklimaat, zowel binnen- als buiten ons terrein, en hiervoor nemen wij ook oprecht en stellig onze verantwoordelijkheid, vandaar onze attentie op de spelregels. Nogmaals, om een oude slogan van onze vereniging aan te halen: ‘Bedenk steeds dit, je bent DUNO-lid’. Met alle consequenties van dien wanneer je je niet gedraagt naar hoe we dat met elkaar zien en hebben afgesproken.
De tweede seizoenshelft staat op het punt om te beginnen. Wij wensen een ieder veel mooie sportieve momenten bij een moderne en traditionele vereniging waar leden, bezoekers en gasten zich prettig en veilig voelen. Dat is DUNO, dat is de vereniging waar u lid van bent of waar u betrokken bij bent.
Uiteraard staan wij natuurlijk open voor een dialoog, met elkaar kunnen wij immers werken aan verbeteringen etc. Stuur uw eventuele reactie door naar [email protected]
Het bestuur van DUNO
