Overigens nam de voorzitter van DHC recent stelling tegen clubs die ronselen. Zijn betoog willen we hier niet onvermeld laten:
De DHC-preses meldt:
"Ronselen" is het meestal onvrijwillig rekruteren van mensen. Ronselarij werd in het verleden toegepast om een tekort aan soldaten of zeelui 'op te lossen'. Een bekende vorm van ronselen is de volgende: Een ronselaar zoekt in een kroeg een in zijn ogen geschikte kandidaat uit en wacht totdat het slachtoffer dronken is.Als het slachtoffer uit zijn roes ontwaakt, bevindt hij zich in een kazerne of aan boord van een schip.
Helaas is dit begrip heel herkenbaar in de voetballerij. De spelers zijn wellicht niet dronken maar vaak wel teleurgesteld. Teleurstelling om niet in dat team te kunnen spelen waar je denkt dat je thuishoort is een normaal verschijnsel. Het voetballen doe je nu eenmaal maar met 11 spelers op het veld en niet met 36. Er zullen derhalve altijd spelers teleurgesteld blijven en deze spelers geven dan helaas af op de club of op de leiding. De teleurstelling kan een stukje worden verzacht door te communiceren met deze spelers, maar zoals het in de grote mensen wereld gaat, communicatie moet je minimaal met twee mensen doen. (ik probeer het wel eens alleen voor de spiegel maar dan hoor ik altijd hetzelfde) Indien een speler teleurgesteld is mag van deze speler ook worden verwacht dat hij zelf aan de bel trekt en naar de leiding en of bestuur stapt. Als je zelf niet actief bent waarom verwacht je dit dan wel van een ander?
Ik ben niet naïef en ik weet dat ondanks een afgesloten convenant "Ronselen ho maar" er altijd personen binnen een vereniging zijn die toch van mening moeten zijn om (jeugd) spelers actief te benaderen. VV DHC heeft een convenant afgesloten voor de jeugd en hierbij zijn wij overeengekomen om niet te ronselen en dit kenbaar te maken aan alle leden. Het verzoek van het bestuur van de VV DHC is om dit dan ook niet te doen. Natuurlijk zijn wij eveneens zeer teleurgesteld indien andere verenigingen dit wel actief doen, zeker ook als bestuursleden en of voorzitters van bepaalde verenigingen dit open en actief doen. Voor mij zijn dit soort bestuursleden de klaplopers van de amateurvoetbalsport en zij maken (on)bewust het al zeer onstabiele amateurvoetbal verder kapot.
VV DHC heeft voor het nieuwe seizoen voor de jeugd gekozen voor een structuur die in ieder geval het communicatie probleem moet gaan oplossen. Naast de trainers en leiders zullen er eveneens technische coördinatoren worden aangesteld. Dit plaatje is bijna rond. De jeugd en de ouders hebben dan in ieder geval meer keuze in met wie zij kunnen en willen communiceren. Naast de technische leiding staat de deur van de bestuurskamer natuurlijk altijd open. Indien een speler een probleem heeft is natuurlijk de eerste stap om een gesprek te hebben met de trainer en of leider. Indien men naar bevinding een ontevreden antwoord krijgt is de stap naar de technische coördinatoren, (zeg maar de bazen van de trainers) de juiste. Indien er dan nog steeds een verschil van mening is kan men ten alle tijden naar het bestuur of jeugd / senioren commissie stappen. Het bestuur of de commissie zal zich echter niet bemoeien of een mening geven of een speler wel of niet capabel is om in een bepaald elftal te spelen. Deze mening is alleen voorbestemd voor de technische leiding.
Het einde van het seizoen is weer in zicht en mijn advies is laat u niet gek maken en steun uzelf en uw club. Als er een probleem is, trek zelf ook aan de bel.
