Hoe ben jij zo leidster geworden?
Ellen: "Mijn zoon voetbalt al een aantal jaar bij DUNO. Anderhalf jaar geleden zou hij overgaan naar het 2e jaar in de D. De start van dat seizoen ging niet zoals ik had verwacht. Het was ongestructureerd door het niet hebben van een leider/leidster, trainers (spelers vanuit de selectie) waren niet in staat om tweemaal per week de trainingen te verzorgen, incompleet team en niet de juiste materialen voor de trainingen. Als er iets is waar ik niet tegen kan dan is het wel dat er ergens geen structuur in zit. Wat ik niet leuk vond was dat de jongens die wel enthousiast waren, niet kregen waarvoor zij kwamen, en dat is leuk voetballen bij DUNO. Ik ben mij gaan inzetten door mijn handen uit de mouwen te steken om structuur aan te brengen en er een leuk seizoen van te gaan maken met zijn allen."
Heb je zelf aan sport gedaan?
Ellen: "Nou dat is wel in een heel ver verleden geweest. Ik hou mij nu meer bezig met denksport. En het leiden van een voetbalteam is ook al een sport."
Wat doe je in het dagelijks leven?
Ellen: "Ik ben leidinggevende in een WoonZorgPark. Dat is een geweldig huis waar ouderen nog een aantal jaar een gelukkig leven kunnen hebben. Verder probeer ik zo actief mogelijk bezig te zijn bij DUNO. Ik ben een bezig bijtje dus altijd wel in de weer voor alles en iedereen."
Zijn de jongens van de C3 blij met je?
Ellen: "Nou ik hoop het wel. En ik denk het wel. Ik heb wel ervaren dat de nieuwe jongens het vreemd vonden om een vrouwelijke leider te hebben, want wat weet die nou van voetbal? Een geluk is dat ik niet veel van voetbal hoeft af te weten want wij hebben een super trainer die dat allemaal weet. Ik vind het wel belangrijk dat de jongens weten dat ik er voor ze ben wanneer dat nodig mocht zijn. Maar dat geldt ook voor de ouders. Zij kunnen zeker bij mij terecht met vragen, positieve en opbouwende feedback."
Krijg je steun van anderen?
Ellen: "Arjun is trainer van de C3, hij is mijn steunpunt als het nodig is. Maar ook de ouders van de voetballers uit de C3. Was in het begin even wennen aan elkaar, maar ook dat veranderd en weet je wat je aan elkaar hebt. Ook merk ik dat ik wat zichtbaarder wordt in het bestuur en commissies waardoor ik ook daar nu mijn weg weet te bewandelen bij wie ik terecht moet. En zo niet, schroom ik het niet om te vragen." (lees hieronder verder)
Wat zie jij als taak van de ouders bij je elftal?
Ellen: "De hoofdzaak is het nemen van verantwoording in zowel het zorgen dat je kind komt trainen/voetballen. Daarnaast probeer ik alle ouders te betrekken bij de wedstrijden die er worden gespeeld. De ene ouder is de 1e helft van de wedstrijd grensrechter, dan weer een andere ouder die de 2e helft voor zijn rekening neemt. Daarnaast probeer ik ook te rouleren wat betreft het maken van een verslag over de wedstrijd. Zo dragen we met zijn allen een steentje bij, dat maakt zo'n voetbalseizoen compleet."
Welk takenpakket vervul jij als leidster?
Ellen: "Ik bemoei mij zo min mogelijk met de training of wedstrijd. Daar is de trainer voor die dat heel goed kan. Dus wij hebben wel een rolverdeling. Ik hou mij meer bezig met de zaken daar omheen zoals, wekelijks het uitdoen van een mail naar de spelers over de aankomende wedstrijd, zorgen dat de voetballers op de plaats van bestemming komen door vervoer te regelen, als het nodig is de wat minder leuke gesprekken voeren met ouders en desbetreffende voetballer, bij het starten van een seizoen een informatieblad te maken met een aantal regels, hoe afmelden, wat kan je van ons als leidster en trainer verwachten en wat verwacht ik van jou als voetballer. Maar ook als het eind van het seizoen in zicht is inventariseren we welke spelers bij DUNO blijven of toch gaan stoppen. Dit kan je dan weer meenemen voor het inplannen van de spelers in de nieuwe teams. Want sommige verrassingen zijn leuk maar niet als je met een half team moet beginnen. Dus eigenlijk doe ik veel administratieve zaken en ben ik het aanspreekpunt voor iedereen."
Wat is je opinie over DUNO op dit moment?
Ellen: "Ik weet dat DUNO er meer uit wil halen op dit moment als dat er in heeft gezeten. Het bestuur en de commissies zetten zich daar wel voor in. Er is een aantal zaken blijven liggen die nu de aandacht krijgen. Een speerpunt voor de komende tijd is toch het vrijwilligersbeleid. Een vereniging kan niet zonder spelers maar ook niet zonder vrijwilligers die iets willen doen. En alle kleine beetjes helpen.
Tevens is er sinds kort een "werkgroep' gestart om ideeën om te zetten naar acties. Ook daar mag ik aan deelnemen wat ik erg leuk vind om te doen."
Wat hadden we moeten vragen aan je?
Ellen: "Ehmmmmmmmmmmmmm, kan het niet bedenken. Volgens mij is er wel voldoende gevraagd, maar als er toch nog iemand is met een vraag, dan stellen ze die mij toch als ik bij DUNO rondloop."
